咸安区出台加强巡察干部队伍建设新举措
来源:咸宁新闻网 | 编辑:陈嘉欣 | 发布时间: 2017-12-29 | 1372 次浏览 | 分享到:
  为加强区委巡察干部队伍管理,增强巡察干部活力,近日,区委印发《中共咸安区委关于加强巡察干部队伍建设的意见》(以下简称《意见》)。
  制定《意见》,是区委加强巡察干部队伍建设的新举措。在人才支撑方面,《意见》规定了巡察组组长、副组长、巡察专员和巡察组工作人员的选配标准和方式,建立健全巡察组长库和专业人才库,将21个单位100名专业人才纳入专业人才库,实行动态管理。建立健全后备干部和年轻干部到区委巡察组挂职锻炼的工作机制。
  在巡察干部管理方面,《意见》明确规定巡察干部管理工作在同级党委巡察工作领导小组领导下由同级纪委和组织部按照职责权限共同管理,日常工作由巡察办负责。区委各巡察组实行组长负责制,抽调巡察干部在区委巡察组工作期间与原单位工作脱钩,由区委巡察办和巡察组进行管理,抽调时间一般不少于一年。对不适合从事巡察工作的人员,由区委巡察办协调有关单位进行调整,并按规定给予相应处理。
  在激励引导方面,注重政治激励,对长期工作在巡察一线、实绩突出、群众公认的巡察干部,优先考虑评先评优、提拔重用等;注重能力激励,定期举办巡察工作培训班,提升抽调人员业务素养和发现问题的能力;注重荣誉激励,挂职期间的表现将作为干部选拔任用重要参考;注重保障激励,按规定保障巡察干部纪检津贴,关注巡察干部心理和身体健康,充分调动巡察干部的工作积极性。(通讯员 张晏山)
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